1、食品專業，熟悉水產生產企業運作，尤其生產管理和品質管理。能夠主持公司的全面經營管理工作，構建有效的生產、采購、銷售、品質管理等管理體系。具有較強的并成功的實操經驗。
2、對水產行業近年的形式十分了解，有廣泛的業內人脈，有充分的信息網絡，對行情和原料等情況清晰。
3、能夠整體和宏觀的看待企業情況，有助于企業及時調整產品戰略和方向。
4、具有較強組織管理能力和接待應酬能力，和政府機構能建立良好的關系，能夠靈活變通。
5、對新管理理念和方法能快速貫通，能及時和現狀結合快速融入實踐操作中。
6、忠誠，包容，勇于任事，勤勉敬業，勤與創新，開拓，具備經理人素質和職業道德。

工作經歷：
1、2006年6月 -2007年5月：茂名某食品有限公司  先后任品管、品管主管
工作簡述：
對生產車間現場質量和衛生進行管理。參與建立公司質量管理體系，制定質量管理標準，質量標準的執行。負責公司質量方針和質量目標的落實，改善公司質量管理工作。負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動。 組織和協調公司產品的認證及官方監管工作，負責對供應商的評估。負責原料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。 負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。 負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執行。 負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。 負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。主導完成SGS認證。負責總經理交付的其它工作。

2、2007年6月-2010年9月： Leading Fresh Food Co., Ltd 質檢部經理
工作描述：負責制定公司對供應商工廠的評定標準，制定產品檢驗流程及標準。對供應商工廠進行評定，培養質檢并帶領質檢對供應商每個貨柜的產品生產環節進行監控并在出廠前進行檢驗是否達到公司標準。每年對供應商工廠進行評定和審核。對產品異常和客戶投訴進行處理，進行原因分析，并擬定改善措施，匯報給客戶。負責公司客戶的接待工作。負責總經理交付的其他工作。在職期間2008年12月到2009年10月，因合作關系兼任湛江市某漁業有限公司生產部經理，全權管理生產部。

3、2010年9月 -2011年10月：

廣東知名海洋漁業有限公司  先后任品管部經理.總經理助理
 
工作簡述：擔任品管經理，同時負責兩家企業品管部全面工作。期間完成了公司工商注冊、養殖場備案、速凍水產品和干制水產品出口備案注冊、ISO22000認證、速凍水產品HACCP認證。其他具體工作類似于擔任公司品管主管工作。擔任總經理助理，負責公司各部門改進工作，與各部門經理商議部門改進改善措施并實施。負責公司各項成本核算，進行節約改進改善。負責客戶及政府接待工作，建立和維護企業與政府關系。

4、2011年10月-2012年11月： 陽江市某食品有限公司 常務副總經理

2011年10月上任時；除董事外公司僅有5人，會計1人，出納1人，維修部主管1人，行政部主管1人，倉庫管理1人。車間設備未完善，設備未安裝，注冊和認證工作未開始進行。前期兼生產部經理，人事部經理，品管部經理，業務部經理組建并完善了生產部，人事部，品管部，業務部，完善了維修部和行政部。培訓并建立了公司的管理架構。完了公司公司注冊、養殖場備案、出口備案注冊。建立員工二百多人，日加工水產品100噸的生產團隊。帶領團隊實現2012年盈利。

5、2012年11月-今： 廣東知名海洋漁業有限公司 副總經理

工作描述： 在董事長的帶領下全面負責兩家企業的日常經營工作。領導執行、實施董事長的各項決議，根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。定期向董事長匯報公司經營情況，領導建立公司與客戶、供應商、、政府機構、金融機構、等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。主持、推動管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍。主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開工作，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報。領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作；領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。負責辦理由董事長授權的其它重要事項。