崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)KA渠道及經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與拓展;
2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:完成年度和月度的工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),包括制定銷(xiāo)售策略、推廣計(jì)劃的制定實(shí)施過(guò)程,并根據(jù)公司整體規(guī)劃提出建議方案,以達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);
3.產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備:熟練掌握公司產(chǎn)品特性,解答客戶(hù)相關(guān)疑問(wèn);
4.市場(chǎng)策略執(zhí)行:執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,反饋市場(chǎng)需求信息,并根據(jù)情況調(diào)整市場(chǎng)策略;
5.售前售后服務(wù):做好售前售后的工作,包括協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提高產(chǎn)品銷(xiāo)售率,及時(shí)為客戶(hù)提供售后服務(wù);
6.需求分析與策略調(diào)整:及時(shí)掌握客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)公司資源為客戶(hù)提供服務(wù)工作;
7.數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)研究:進(jìn)行渠道的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析、促銷(xiāo)規(guī)劃、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)換提出合理化建議。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有3年以上相關(guān)銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn);
3.有在連鎖商超、餐飲連鎖、凍品類(lèi)目、新零售領(lǐng)域及其代工廠客戶(hù)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)零食賽道;
4.需要具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。